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润德教育管理制度

发表时间:2023-04-11 10:52

一、考勤制度

1、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。

2、忘打卡要及时补,并向主管及行政说明一个月可进行三次补签(超过三次,每次扣30元,上午忘记打卡于当天下班之前补齐,下午忘记打卡于次日中午之前补齐,休息日顺延)。

3、周一至周六为工作日,周日为休息日上班时间为九点到十二点,十三点到十八点。

4、不服从公司安排工作,无故不上班、不参加公司各项会议活动,请假未予批准且执意私自不上班的均以旷工论处。旷工每次扣日工资且罚款100元,月旷工超3天及以上者视情节轻重公司给予处分,必要时公司有权开除旷工者。

5、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动,如有事请假的,必须提前向组织者或带队者请假。

二、请假制度

1、病假教职工因病无法坚持正常上班,提出请病假。请假期限根据实际病情而定。病假工资按照日工资60%支付

2、事假教职工有私事应尽量安排在休息日,若确有急事请假应提前一天提出

请假一天扣除总工资的1/26,以此类推;

请假半天以内,且不涉及课时的不扣工资,每月仅限一次;

3、婚假教职工结婚凭结婚证提出请婚假。婚假三天

4、产假女教职工分娩,可向公司请产假。

5、丧假教职工的直系亲属(父母、岳父母、公婆、配偶和子女)死亡时,可以请丧假。根据具体情况,由主管批准给予5天的丧假。


三、纪律规定

员工行为如不符合适当规范,触犯以下任何一条规定,一经查出,将受到纪律处分:

1伪造或涂改公司的任何报告或记录;

2接受任何种类的贿赂,例如任何礼物或诱惑,其目的在于使员工贪污或影响其本职工作;

3未经公司允许,擅取公司任何财务、记录或其他物品;

4在任何时间内,出借工作证;

5从事与公司利益冲突的任何行为,损害公司利益

6、不服从分配、损坏公司形象、透漏公司机密。

7损坏公司财物者照价赔偿。

职工要使用标准的专业文明用语,积极、主动、热情的对待学员和家长,认真耐心听取每一位客户的建议和投诉。


四、加班规定

员工加班时间为晚上六点之后或者周日,公司规定放假日:

1、加班是公司要求加班,因个人原因加班不算加班时长

2、加班申请时间:半天(4小时)/一天

3、加班可以进行调休或者兑换加班费(180/天)

4、加班需要写申请加班表,并有直属领导签字后交给行政




   公示期自即日起4个工作日,即2023年4月11日——2023年4月14日,凡对上述制度有疑问者,请及时以书面或口头形式向行政部门反映。




润德教育

2023年4月11日

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